AlertaEmbargos, retenciones y cobranzas TGR

Embargos de la Tesorería a condominios: por qué se originan y cómo evitarlos

· Fuente: Meganoticias

La Tesorería General de la República está embargando cuentas de comunidades por multas laborales impagas. La Dirección del Trabajo estima que 10.000 de las 50.000 comunidades del país tienen deudas de este tipo.

Según reportó Meganoticias en junio de 2026, la Tesorería General de la República (TGR) está ejecutando embargos en las cuentas corrientes de comunidades de copropietarios en distintas comunas de la Región Metropolitana, por deudas originadas en multas laborales impagas aplicadas por la Dirección del Trabajo.

Los casos documentados en el reportaje incluyen un edificio en Las Condes con una deuda de $9.114.609 por una multa de septiembre de 2025, y la comunidad Altavista de La Florida, con un embargo de $9 millones sobre una cuenta que requiere cerca de $15 millones mensuales para cubrir sus gastos corrientes.

Las multas que originan estos embargos corresponden principalmente a infracciones detectadas en fiscalizaciones laborales: falta de documentación de trabajadores (como conserjes o personal de aseo) y relojes de asistencia sin certificado de vigencia actualizado, entre otras.

Según cifras de la Dirección del Trabajo citadas en el mismo reportaje, aproximadamente 10.000 de las 50.000 comunidades de copropietarios del país mantienen deudas por multas laborales en proceso de cobro.

La TGR actúa bajo las facultades que le otorga el Código Tributario para la cobranza judicial de multas y créditos estatales, entre ellos las multas laborales impagas que la Dirección del Trabajo remite a cobro. Los administradores consultados en el reportaje señalan que, en la práctica, no siempre existe la posibilidad de negociar un pago en cuotas antes de que se concrete el embargo.

Qué puede hacer tu comunidad: mantener al día la documentación laboral del personal que emplea directamente (ver nuestra nota sobre fiscalización laboral en condominios) y revisar periódicamente si existen notificaciones o multas pendientes es la forma más directa de evitar este riesgo.

Fuente original

Meganoticias

Este contenido es informativo y no constituye asesoría legal, tributaria ni laboral. Verifica siempre la información contra la fuente oficial y consulta a un profesional para tu caso particular.

Busca tu AdministradorGratis